Frage:
Sollte man das Angebot der Bundesregierung Annehmen ?
Andreas F
2008-07-18 17:21:22 UTC
Eine Bekannte von mir ist am überlegen ob sie die ca 90 Arbeiter in Ihrem Unternehmen alle Entlassen soll und durch 1.50 € Jobber ersetzen soll !
Solange die Bundesregierung die Vernichtung von Regulären Arbeitsplätzen fördert wäre man doch Dumm da nicht Mitzumachen oder ?
Sie hat gehört das Sie 3 € die Stunde vom Staat erstattet bekommt für jede 1.50 € die Sie dann an Lohnkosten Hat und ausserdem soll man dann auch noch bei der Steuer Aussergewöhnliche Härte Anmelden können wenn man !.50 € Jobber Beschäftigt sodass man komplett von allen Steuern Befreit wird ?
Sollte Sie da Mitziehen oder nicht ?

Andreas
Neun antworten:
hulga
2008-07-19 03:34:39 UTC
jeder unternehmer hat m e die pflicht nicht nur gewinnbringend sondern auch sozial zu denken. unsere regierung handelt nicht auch zum wohle des arbeitendent.

die wirtschaften alles herunter, sollen die doch mal für einen euro (mehr sind sie auch nicht wert, bei dem murks den sie veranstalten) arbeiten! da wäre das geschreie groß! manchmal frage ich mich, mit welchem körperteil denken undarbeiten die.
Sternchen
2008-07-19 05:23:07 UTC
Deine Frage erinnert mich an eine kürzlich gestellte, in der es darum ging, ob Praktikanten ausgebeutet werden. Ich arbeite in einem Baumarkt, wo die Minijobber nach und nach durch Praktikanten ersetzt werden, weil die ja gar nichts kosten. Da könnte Deine Bekannte die 1.50 € auch noch sparen. Da der Staat es so will, wäre es eine Überlegung wert. Die brauchte dann nur eine Sachbearbeiterin (evtl 1,50 € - Job), die die Listen für die ARGE ausfüllt und die Anwesenheit registriert. Armes Deutschland! Damit brauchte man dann auch nicht mehr über Mindestlöhne diskustieren. Die, die darüber streiten, haben jeden Monat ein überdurchschnittliches Einkommen und kämpfen nur um die Erhöhung ihrer Bezüge, da sie nicht genug bekommen können.
mvR
2008-07-19 07:57:27 UTC
So einfach geht es nicht mit dem Entlassen und Eintauschen gegen staatliche Förderung. Es gibt Klauseln. Dessen bin ich sicher. Trotz Klauseln ist diese Art der Förderung eigentlich ein Skandal. Arbeits Vermittlungs Firmen bekommen ja noch Förderungen obendrauf. Alles dient dazu, die Arbeitslosen Statistik zu verbessern, kostet den Steuerzahler Unsummen und schädigt die Wirtschaft. Man sieht es ja an der Frage.
Carl Cox
2008-07-19 00:40:08 UTC
schon komisch.ich denke manchmal die bundesregierung hat vor uns alle ärmer zu machen anstatt die wirtschaft anzukurbeln.und das ist nicht auf dieses beispiel bezogen.allerdings würde ich das nicht machen mit den ein euro jobbern.du bekommst bestenfalls total übergeeignete aber alte jobber(zb einen 63 jährigen ingenieur)der mit so einer billigen drecksarbeit nicht klar kommt oder vllt einen drogenabhängigen ghettotyp der schlecht deutsch spricht und oft krank macht.der klaut dir dann noch deinen metallschrott vom hinterhof und macht ihm auf dem schrottplatz zu geld.ich glaube nicht das du mit solchen AN weit kommst.
2008-07-21 14:43:03 UTC
Manchmal wird der Eindruck erweckt, Politiker haben

Schlaftabletten als Vordenker.

Jeder Akademiker sollte gelernt haben,

das Ursache immer zuerst ist, dann kommt die Wirkung,

dann die Folgen.

Die Politik hat den Vorschub geleistet, dass Kaufhäuser und

ähnliche Vertriebswege, reguläre 8 Stunden Jobs vernichtet

haben un mit unterbezahlten Teilzeitkräften ersetzt wurden.

Das es möglich ist Praktikanten auszubeuten, spricht Hohn

für die Würde des Menschen!

Wer aus der Politik fühlt sich überhaupt zuständig verantwortlich?

Auch die Gewerschaften pennen, Hauptsache sie kriegen

ihre Gewerkschaftbeiträge rein?

Das Arbeitsministerium, Herr Scholz?

Das Verbraucherministerium, Herr Seehuber?

Das Justizministerium, Frau Zybris?

Sowas ist nur möglich, weil die Masse der Lohnabhängigen

sich mehr um Fußball engagiert, was ihre Idole für

Werbeverträge einsacken, anstatt sich solidarisch organisieren und der Oberschicht auf die Füße tritt.

Das ist wie in Euro 2.000,00 Maßschuhen.

Sobald nur ein kleiner spitzes Steinchen dem Maßschuhträger in seine teuren Maßschuhen geschmuggelt wird, freuen dem bei jedem Schritt seine Prestigeschuhe nicht mehr.

Bleibt ruhig wieder der nächsten kommenden Wahl fern,

und mault weiter.



Die Nachlässigkeit hat mehr Einfluß in eines jeden Leben,

als die Sorgfalt.
Rive Gauche
2008-07-19 17:44:56 UTC
Es gibt einiges an Blödsinn, Aber eine solche Möglichkeit entspringt Deiner Phantasie oder der Deiner Bekannten, noch ist es nicht so weit, aber was heute Phantasie ist morgen, wenns so weitergeht schon überholt!
?
2008-07-19 08:07:45 UTC
Doch, genau so einfach geht das mit dem Entlassen, wenn es ein entsprechendes Gesetz gibt.

Die Frage hat mehrere Seiten:

- Moralisch: verwerflich, aber welchen Unternehmer juckt das? ich habe in einer Firma gearbeitet, die ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt haben um das Geld vom Staat zu kassieren; dafür haben sie Aufträge abgelehnt, um nicht voll Beschäftigung zu haben.

- Wirtschaftlich: momentan wohl angebracht; hat auch den Vorteil, dass man die 1,50€ Leute evtl leichter wieder los wird. Es sei denn deren Beschäftigung ist an zeitliche Auflagen gebunden.

- Zukunftsplanung: bedenklich, denn es wird mehr und mehr von Facharbeitermangel gesprochen; auf einmal steht Deine Bekannte da und kriegt niemand mehr, weil es auch keine Ungelernten mehr gibt, dann wird es teurer als jetzt.

- Image: wenn das aufkommt, werden ihre Produkte evtl nicht mehr so angenommen, dann kann sie gleich alle oder viele entlassen.

Fazit: wenn sie genug mit der jetzigen Konfiguration netto verdient, soll sie es lieber bleiben lassen.
sozialgewissen
2008-07-19 03:13:02 UTC
Nun - ich gehe nicht davon aus, dass uns die Bundesregierung arm machen will - aber natürlich das Kapital.

Je mehr Tagelöhner es gibt ..........



Früher sagte mann bei VW: "Autos kaufen keine Autos".
kellergeist
2008-07-19 00:29:11 UTC
ich denke es kommt drauf an will sie menschlich denken dann sollte sie die qualifizeirten arbeiter lasse ndoer wirtschaftlich dann sollte sie die 1€jobber nehmen... solange es der firma/dem Unternehmen gut geht, würde ich nich auf 1€ jobber umstellen da diese sehr warscheinlich nicht so eine gute ausbildung bzw. kentniss haben wie die festangestellten. auserdem wieso sollte sich ein 1€jobber anstrengen er hat ja eig nix zu verlieren. ich denke langfristig sind die festangestellten besser und komme nvielleicht sogar billiger wiel die ein€ jobber müssen erst ausgebildet werden warscheinlich,oder welche arbeit müssten sie verrichten?

lg stan


Dieser Inhalt wurde ursprünglich auf Y! Answers veröffentlicht, einer Q&A-Website, die 2021 eingestellt wurde.
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